Bisogna premere sulle RSU di Istituto affinché inseriscano clausole stringenti all’interno della contrattazione integrativa in cui vengano normate in modo ben definito e con caratteristiche di eccezionalità le modifiche unilaterali al piano. E’ il DS che deve adeguare i propri impegni in base alla delibera del collegio e non decine di lavoratori che devono adeguarsi ai suoi impegni.