No. Ai sensi dell'art. 44 comma 3 del CCNL 2019/21 le attività di carattere collegiale devono prevedere un impegno fino a 40+40 ore annue, quindi non necessariamente 80 ore, ma non più di 80 ore. 

Occorre prestare particolare attenzione all’approvazione del Piano Annuale delle Attività perché tutto ciò che lì viene inserito diventa poi obbligo di lavoro. Attenzione al conteggio delle ore tenendo presente che eventuali Collegi Docenti e Consigli straordinari devono rientrare sempre nelle 40+40 ore, e che i Gruppi  di Lavoro Operativo per l'inclusione, ad esempio, se non in orario di insegnamento, devono rientrare nelle 40h dei consigli di classe, di interclasse, di intersezione.